Наталья Тренина

Киев, Украина
Наталья более 11 лет работает в сфере разработки программных продуктов – от фриланс-разработчика до руководителя подразделения крупной корпорации. С 2009-го – управляющий партнер компании SCRUMguides, консалтинговый бизнес которой сфокусирован на построении адаптивных процессов и создании сильных команд, а так же развитии профессионального сообщества “гибких” разработчиков.

Наталья, совместно с партнером Алексеем Кривицким – основатель и со-организатор Восточно-европейской конференции Agile Eastern Europe и конференций семейства Agile Base Camp, координатор сообществAgileUkraine и AgileEasternEuropeAlliance.

Сертифицированный Scrum-мастер, командный коуч (адепт Erickson Coaching International, Deep Democracy Institute, Imagine Chicago).

Наталья заинтересована в людях и исследовании форм их взаимодействия, построении профессиональных сообществ и в разработке социальных сервисов. Интересы помимо профессиональных – лыжи, путешествия и буддийская медитация.

Воркшоп “Скрам-мастерство через вопросы”

Длительность: 1 час
Аудитория: SM’s, PM’s, HR’s, все, кто хочет повысить осознанность командных процессов.

Стиль лидерства скрам-мастера часто обуславливает процесс внедрения SCRUM.

По шкале авторитарности, на нижней отметке мы видим Карабаса-Барабаса, который рискует стать “импидиментом” самоорганизации, директивно выстраивая процесс.

На верхней – agile-коуча Мери Поппинс, которого восточный ветер приносит только тогда, когда у команды есть в этом необходимость.

Очевидно, что разные стили скрам-мастерства будут хороши на разных фазах внедрения процесса (иногда и за веревочки подергать нужно). И все же, как стремиться к верхней границе? Как научиться замечать авторитарные нотки и нежно перекладывать  ответственность за процесс в руки команды?

На этом воркшопе мы заменим чек-листы открытыми вопросами, которые помогают:

  • самому быть осознанным в процессе транзишна и не упускать деталей
  • выстраивать отношения с членами команды и другими участниками проекта
  • фасилитировать самоорганизацию и оптимизацию процесса

Мы попрактикуемся в конструировании вопросов в духе Appritiative Inquery и ABCD, исследуя основные области командной деятельности и, конечно же, много общаясь